伊比德羅拉股份有限公司董事會
一個獨立且多元化的機構，領導集團的戰略
根據董事會章程之規定，伊比德羅拉股份有限公司董事會擁有管理及代表公司的最廣泛權力。.
企業領導層
特別是，它將活動重點放在 戰略目標的批准上 以集團層面為展望，對 組織模式的界定上, 以及對遵守相關規定的監督上。.
它還設計、評估並持續檢討 治理與永續發展體系. 。了解董事會的組成及其運作方式。.
董事會是如何組織的？
董事會將監督與戰略協調交由執行主席、首席執行官及管理團隊負責，並由五個專門委員會提供支持：
執行委員會
審計與風險
任命
薪酬
永續發展
2024年的活動
9 會議
平均出席率99%
評估與成就
- 2024-2026年戰略計畫更新
- 戰略聯盟與企業交易
- 瓦倫西亞DANA復原監測
2025年的優先事項
- 2025年資本市場日準備工作
- 地緣政治與宏觀經濟影響分析
- 利益相關者價值創造監測
2024年董事會簡介
性別多樣性
獨立性
83.3%
獨立董事
全球布局
西班牙美國
英國巴西
意大利
董事會架構
以下圖表顯示了董事會及其諮詢委員會中不同類型董事的比例：
根據 董事會組成與成員選拔政策, ，候選人的選拔基於事先的需求分析，以確保技能、經驗、國籍和性別的多樣性。.
目前的組成均衡，絕大多數為 獨立董事 他們擁有高度專業的經驗，體現了對多樣性和卓越的明確承諾。.
董事會章程[PDF]
多樣性承諾
- 任命零偏見
- 全球專業背景
- 強大的女性代表性
執行董事
何塞·伊格納西奧·桑切斯·加蘭先生（主席）
佩德羅·阿薩格拉·布拉斯克斯先生（首席執行官）
獨立副董事長
胡安·曼努埃爾·岡薩雷斯·塞爾納先生
安東尼·L·加德納先生
協調董事
安赫爾·赫蘇斯·阿塞貝斯·帕尼亞瓜先生
2024年伊比德羅拉股份有限公司董事會簡介
組成
- 獨立： 83.3%
- 非獨立： 16.7%
- 14.3% 管理層／85.7% 外部
董事的資歷
性別多樣性
女性
43%
男性
57%
國籍
西班牙
美國
英國
巴西
意大利董事的簡歷與技能（共14位）
行業經驗 14
審計與財務 13
永續發展 13
管理與策略 12
法律與監管 12
全球市場 11
從以下資料中提取的資訊 2024年企業治理年度報告.
獨立性標準
根據西班牙公司法（第529條十二之四），獨立董事必須在履行職責時不受與公司、其集團或重要股東關係的約束。.
非獨立性條件
若董事屬於下列任何一種情況，則不被視為獨立董事：
- 前員工： 過去3至5年內曾擔任員工或高管。.
- 財務關係： 收取除董事薪酬以外的其他利益（不包括微不足道的金額）。.
- 審計關係： 過去3年內曾是外部審計師的合作夥伴。.
- 商業關係： 作為供應商、顧問或諮詢師保持重要的商業聯繫。.
- 任期長度： 連續擔任董事超過12年。.
- 親屬關係： 為執行董事或高級管理人員的配偶或近親。.
領導力
表示：
伊比德羅拉執行長
桑切斯·加蘭先生領導伊比德羅拉集團及其主要子公司，包括蘇格蘭電力（英國）、阿旺格里德（美國）和新能源（巴西）。.
